Strona wykorzystuje pliki cookies, jeśli wyrażasz zgodę na używanie cookies, zostaną one zapisane w pamięci twojej przeglądarki. W przypadku nie wyrażenia zgody nie jesteśmy w stanie zagwarantować pełnej funkcjonalności strony!


Przetestowanie i wdrożenie usługi pilotażowej w zakresie zarządzania efektywnością energetyczną przedsiębiorstw

Szanowni Państwo,

Szukanie oszczędności to jedno z wielu zadań, jakie stoją przed każdym przedsiębiorcą. Ważne jest jednak, by oszczędzanie nie hamowało rozwoju firmy. Przykładem takich działań jest ograniczenie kosztów choćby poprzez zwiększanie efektywności energetycznej. Na rynku funkcjonuje wiele firm, które na zasadach komercyjnych świadczą usługi audytu energetycznego i zwiększania efektywności energetycznej. Niestety, często są to usługi dość drogie i niewielu mikro- i małych przedsiębiorców może sobie na nie pozwolić.

Staże zawodowe w Radomiu, zapraszamy chętnych Pracodawców!!!

Serdecznie zapraszamy Pracodawców prowadzących swoją działalność na terenie miasta Radom, powiatu radomskiego, szydłowieckiego lub przysuskiego, którzy są zainteresowani przyjęciem na staż uczestników projektu: "Droga do aktywności - aktywizacja zawodowa osób długotrwale bezrobotnych".

Poszukujemy firm, które chciałyby przyjąć na 3- miesięczny staż osoby, które w ramach projektu ukończą kursy:

  • Obsługa koparko - ładowarki.
  • Pracownik usług hotelarsko - gastronomicznych (z językiem angielskim).
  • Opiekun medyczny (z językiem angielskim).
  • Elektromonter w zakresie urządzeń elektrycznych.

Uczestnikom projektu wypłacane będzie stypendium stażowe za uczestnictwo w stażu z funduszy przeznaczonych na realizację projektu. Pracodawca nie ponosi żadnych kosztów!!!

Termin rozpoczęcia staży: styczeń 2014.

Więcej informacji na stronie: www.drogadoaktywnosci.polska.pro

Pracodawco, jeśli szukasz stażysty, zgłoś się do nas!

Serdecznie zapraszamy pracodawców prowadzących swoją działalność na terenie miasta Rzeszowa i okolic, zainteresowanych przyjęciem na staż uczestniczek projektu "Kobieta na rynku pracy!".

Poszukujemy firm, które chciałyby przyjąć na 6-miesięczny staż osoby, które w ramach projektu ukończą kursy:

  • Pomoc księgowego;
  • Fakturzystka z obsługą magazynu;
  • Specjalistka ds. kadr i płac;
  • Sprzedawca z kasą fiskalną.

 

Uczestniczkom projektu wypłacane będzie stypendium za uczestnictwo w stażu z funduszy przeznaczonych na realizację projektu, pracodawca nie ponosi żadnych kosztów.
Termin rozpoczęcia staży: grudzień 2013 r.

Więcej informacji na stronie www projektu Kobieta na rynku pracy!

Ogłoszenie

W Podkarpackim Centrum Edukacji Nauczycieli realizujemy kolejny projekt systemowy współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Działania 9.4 POKL o nazwie Edukacja skuteczna, przyjazna, nowoczesna - rozwój kompetencji kadry zarządzającej i pedagogicznej szkół i placówek oświatowych w województwie podkarpackim -  EduKom:

- „Ewaluacja”,

- „Kadra zarządzająca” (staż 0 – 3)

- „Kadra zarządzająca” – Program poprawy efektywności kształcenia,

- „Pedagogika twórczości”

- „Tworzenie programów ogólnokształcących”

 

Udział w kursach jest nieodpłatny.

Nasz projekt kierujemy do kadry oświatowej szkół wiejskich celem wyrównania szans edukacyjnych między wsią a miastem.

Projekt EduKom realizowany jest do grudnia 2014.

Rozpoczynamy rekrutację do nowego projektu

Towarzystwo ALTUM Programy Społeczno-Gospodarcze zaprasza do udziału w projekcie „Podnoszenie i rozwój kwalifikacji pracowników branży hotelarskiej” realizowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki Działanie 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie Poddziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw.

Projekt skierowany jest do 100 właścicieli i  pracowników mikro i małych przedsiębiorstw zatrudnionych na podstawie umowy o pracę na cały lub część etatu, działających w branży hotelarskiej mających jednostkę organizacyjną i prowadzących działalność na terenie województwa podkarpackiego.

Projekt jest realizowany od 01 sierpnia 2013 roku do 31 października 2014 roku.

Pracodawca może oddelegować na szkolenie więcej niż jedną osobę.

Szkolenia realizowane będą od poniedziałku do niedzieli, w godzinach pracy uczestników oraz poza godzinami pracy.

Rekrutacja prowadzona jest od 20 sierpnia 2013.

 

W ramach projektu oferujemy 3 bloki tematyczne:

Szkolenia z zakresu kompetencji osobistych:

Zasady savoir-vivre – 12 godzin

Autoprezentacja – 12 godzin

Zarządzanie czasem – 8 godzin

Szkolenia z zakresu technik sprzedaży:

 

Techniki negocjacyjne – 16 godzin

Rozpatrywanie skarg i zażaleń – 16 godzin

Sprzedaż sugestywna – 16 godzin

Psychologia nowoczesnej sprzedaży – 8 godzin

Marketing internetowy dla hotelarzy – 16 godzin

Telemarketing – sprzedaż produktów i usług przez telefon – 8 godzin

Public Relations – 8 godzin

Profesjonalna rozmowa z klientem w języku angielskim – 10 dni po 4 godziny

 

 

Szkolenia usprawniające działalność kompleksu hotelowego:

Budowanie komunikacji pomiędzy salą restauracyjną a kuchnią – 8 godzin

Windykacja należności – jak odzyskać pieniądze i nie stracić klienta – 8 godzin

Obniżenie kosztów operacyjnych w restauracji – 8 godzin

Sprzedaż i kontrola kosztów alkoholi – 8 godzin

Nowe rozwiązania w organizacji imprez – 8 godzin

Szkolenie barmańskie/kelnerskie –16 godzin

 

Aby wziąć udział w szkoleniach należy wypełnić dokumenty zgłoszeniowe i dostarczyć je do Biura Projektu osobiście lub pocztą.

Biuro Projektu:

ul. Warszawska 5/7

35-205 Rzeszów

tel. 17 852 27 60 wew. 33

fax 17 860 25 97

 

Joanna Piątek

Kierownik projektu

tel. 667-634-050

e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

 

Agnieszka Łotowska

Administrator projektu

tel. 667-634-012

e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.