Informujemy, że zakończył się kolejny etap w ramach projektu pt. Wsparcie podkarpackich pracodawców i pracowników – miejsca office sharing i wsparcie zrównoważonego pod względem płci uczestnictwa w rynku pracy i zwalczanie wszelkich form dyskryminacji dotyczący realizacji zaplanowanych wsparć:

1) Wsparcie pracodawców w obszarze zarządzania wiekiem i kompetencjami pracowników, z uwzględnieniem preferencji w rozwoju talentów przywódczych kobiet- doradztwo

2) Wsparcie pracodawców w obszarze zarządzania wiekiem i kompetencjami pracowników, z uwzględnieniem preferencji w rozwoju talentów przywódczych kobiet – szkolenia.

Udział uczestników odbywał się zgodnie z przeprowadzoną diagnozą. Ze wsparć skorzystało 26 pracodawców z terenu woj. podkarpackiego i ich 38 pracowników.