Przedstawiamy zaktualizowany harmonogram udzielania wsparcia: „Doradztwo w obszarze zarządzania kompetencjami z uwzględnieniem rozwoju talentów przywódczych kobiet oraz zwiększenia ich udziału w obejmowaniu ról wyższego szczebla”, „Doradztwo z obszaru zarządzania wiekiem, w tym dobór i wdrożenie adekwatnych narzędzi zarządzania wiekiem dostosowanych do indywidualnych sytuacji i potrzeb pracodawcy”,„Konsultacje on-line z partnerem z innych Państw Członkowskich, kandydujących lub stowarzyszonych”, „Szkolenie zarządzanie wiekiem w przedsiębiorstwie – pokolenie X,Y i Babyboomers” w okresie od 10.02.2025 r. do 14.02.2025 r. w ramach projektu pt. Wsparcie podkarpackich pracodawców i pracowników – miejsca office sharing i wsparcie zrównoważonego pod względem płci uczestnictwa w rynku pracy i zwalczanie wszelkich form dyskryminacji
Poniżej harmonogram:
