Przedstawiamy harmonogram udzielania wsparcia:„Szkolenie LEADING WOMEN – program rozwojowy dla kobiet: wzmacnianie kompetencji przywódczych i budowanie skuteczności osobistej”,„Szkolenie zarządzanie wiekiem w przedsiębiorstwie – pokolenie X,Y i Babyboomers + egzamin”, „Doradztwo w obszarze zarządzania kompetencjami z uwzględnieniem rozwoju talentów przywódczych kobiet oraz zwiększenia ich udziału w obejmowaniu ról wyższego szczebla”, „Doradztwo z obszaru zarządzania wiekiem, w tym dobór i wdrożenie adekwatnych narzędzi zarządzania wiekiem dostosowanych do indywidualnych systuacji i potrzeb pracodawcy”w okresie od 15.03.2025 r. do 19.03.2025 r. w ramach projektu pt. Wsparcie podkarpackich pracodawców i pracowników – miejsca office sharing i wsparcie zrównoważonego pod względem płci uczestnictwa w rynku pracy i zwalczanie wszelkich form dyskryminacji
Poniżej harmonogram:
